Môi trường làm việc

• Công Ty Cổ Phần Vĩnh Quang định hướng xây dựng môi trường làm việc thân thiện, phát huy tối đa năng lực làm việc của mỗi cá nhân và mong muốn nhân viên sẽ luôn tin tưởng, tự hào và hạnh phúc khi làm việc tại Công ty.
• Ban lãnh đạo luôn dành thời gian và ngân sách để thực hiện các hoạt động cải thiện môi trường làm việc, quan tâm đến việc phát triển năng lực và nghề nghiệp cho nhân viên.

Cơ hội phát triển

• Công Ty Cổ Phần Vĩnh Quang có chủ trương ưu tiên thăng tiến cho nhân sự nội bộ nên có rất nhiều cơ hội cho nhân viên. Những cá nhân làm việc tốt, có đóng góp xuất sắc sẽ được tạo cơ hội phát triển ở bậc cao hơn về quản lý cũng như chuyên môn nghiệp vụ.

Chính sách phúc lợi

• Chế độ phúc lợi của Công ty được cải thiện hàng năm, hiện tại Công ty đang thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên như: Thưởng các dịp lễ tết, du lịch hàng năm, mua bảo hiểm sức khỏe cho cấp quản lý và bảo hiểm tai nạn kết hợp cho toàn thể nhân viên...

Đào tạo và phát triển

• Con người là nền tảng cho sự thành công và phát triển của Công ty. Chúng tôi luôn đề cao năng lực, nhiệt huyết, tận tâm và trung thành của mọi nhân viên. Công ty khuyến khích và yêu cầu nhân viên phát huy tư duy sáng tạo, luôn học hỏi, không ngừng nâng cao năng lực bản thân để đóng góp cho sự phát triển bền vững của Công ty.

VĂN PHÒNG HỘI SỞ

KHỐI HOSPITALITY: